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主題教育開展以來，中國銅業(yè)黨委認真貫徹落實習近平總書記“以推動高質(zhì)量發(fā)展的新成效檢驗主題教育成果”的要求，聚焦建設(shè)中國第一、世界一流優(yōu)秀銅鉛鋅企業(yè)，緊盯高質(zhì)量發(fā)展新成效這一檢驗標尺，堅持抓具體、抓深入、抓落實，著力以學促干，努力攻堅克難。

深入學 強化使命擔當

中國銅業(yè)黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，采取主題教育讀書班、中心組學習、“三會一課”等形式，全面系統(tǒng)學習黨的二十大報告、黨章、習近平著作選讀等，在深學細研中凝聚發(fā)展共識。

該公司領(lǐng)導和部門負責人緊扣重大項目攻關(guān)、加大資源獲取力度、實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略等問題，分別圍繞貫徹新發(fā)展理念、加快推動綠色低碳發(fā)展、實現(xiàn)高水平科技自立自強、全面深化改革和依法治企等7個主題，交流發(fā)言40余次；堅持邊學習、邊深入思考，在集中研討中進一步明確了推進科技創(chuàng)新、礦產(chǎn)資源、高端先進材料、綠色低碳低成本數(shù)智化“四個特強”的發(fā)展重點，進一步提振了以“三步走”加快建設(shè)中國第一、世界一流優(yōu)秀銅鉛鋅企業(yè)的信心和動力。

圍繞所學、所思、所用，中國銅業(yè)6名領(lǐng)導班子成員面向廣大干部職工講好專題黨課，融匯黨的創(chuàng)新理論與該公司發(fā)展相結(jié)合的思考認識，通報中國銅業(yè)入滇融合以來取得的各項成績，貫穿加快建設(shè)中國第一、世界一流優(yōu)秀銅鉛鋅企業(yè)的號召，在信心教育、決心教育和恒心教育中強化使命擔當、凝聚奮進動力。

扎實干 交出過硬答卷

中國銅業(yè)黨委在主題教育中著力抓實學習成果轉(zhuǎn)化運用，自覺運用黨的創(chuàng)新理論分析問題、研究思路舉措，找準服務和融入新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展的切入點、著力點。

聚焦提升科技創(chuàng)新能力，該公司著力強化重大科技創(chuàng)新平臺建設(shè)，豐富完善“2+2+6+N”體系，形成以有色金屬強化冶金新技術(shù)全國重點實驗室、昆明冶研院2個專業(yè)研發(fā)主體為依托建強專業(yè)研究院的工作方案。推進“10+20+N”科技項目，牽頭實施4個云南省銅鉛鋅重大專項；成功產(chǎn)出5N高純鋅、5N高純鎘、60鍺產(chǎn)品。

聚焦深化國企改革成效，該公司總結(jié)深化任期制和契約化管理、職業(yè)經(jīng)理人改革、三項制度改革等成效，推動現(xiàn)代企業(yè)制度和市場化經(jīng)營機制長效化。在國務院國資委的“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”專項考核中，華中銅業(yè)獲評“標桿”，馳宏鍺業(yè)、昆明冶研院獲評“優(yōu)秀”；洛陽銅加工入選新一輪“科改示范企業(yè)”，馳宏鍺業(yè)成為中鋁集團唯一一家入選全國創(chuàng)建世界一流專精特新示范企業(yè)。

聚焦加快重點項目建設(shè)，該公司主要領(lǐng)導掛帥，分類施策，分層推進，及時協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)存在的問題。秘魯?shù)V業(yè)二期二步成功辦理施工許可，西南銅搬遷和紅泥坡采選項目順利獲得2023年第一批中央預算內(nèi)資金，西藏重點項目、滇中有色再生銅項目穩(wěn)步推進……關(guān)系企業(yè)發(fā)展命脈的重點項目建設(shè)提質(zhì)增速。

持續(xù)改 再拓發(fā)展新局

中國銅業(yè)黨委堅持問題導向，針對資源保障、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等影響企業(yè)長遠發(fā)展的重點難點堵點，以自我革命的精神找問題、解難題，在推動治理體系和治理能力提升的過程中不斷拓展發(fā)展格局。

找準制約高質(zhì)量發(fā)展的問題。該公司黨委對標對表習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要指示批示精神等4個方面，找準查實制約高質(zhì)量發(fā)展的突出問題，建立第一批問題清單共14項問題34條措施，后續(xù)又動態(tài)增加調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的3項問題和8條措施。針對這些科技、資源、產(chǎn)品、成本、安全、環(huán)保、貿(mào)易等短板弱項，構(gòu)建了公司分管領(lǐng)導牽頭，橫向到職能部門、縱向到基層單位，上下協(xié)同聯(lián)動的責任體系，通過動態(tài)跟蹤、整改銷號，全面壓緊壓實責任，7月底，完成整改11項，專項整治銷號1個，切實推動解決發(fā)展難題。

找到職工群眾急難愁盼的問題。該公司黨委堅持問計于職工、問需于職工，通過調(diào)研座談、與一線職工現(xiàn)場交流、開展調(diào)研滿意度測評等多種方式，“問診”于職工群眾。領(lǐng)導班子成員通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題46個，制訂解決措施79條，以現(xiàn)場解題與清單化推進結(jié)合的方式，有效地解決了中國銅業(yè)與怒江州推進金鼎鋅業(yè)百億元綠色鉛鋅產(chǎn)業(yè)工作機制有待完善的“腸梗阻”、指導制訂《全國重點實驗室運行方案》、出臺政策措施解決專業(yè)技術(shù)人才缺乏等8個問題，推動調(diào)研成果不斷轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。

為學之實，固在踐履。下一步，中國銅業(yè)黨委將繼續(xù)踐行好主題教育“重實踐”要求，提高“干”的勁頭、“干”的本領(lǐng)、“干”的韌性，把主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動中國銅業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力，奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。