亚洲欧美久久一区二区,天天色综合1,亚洲宅男天堂a在线,国产乱来视频,国产成人精品亚洲午夜麻豆,a视频网站,在线观看a视频

凝心聚力促發(fā)展，履職盡責(zé)顯擔(dān)當(dāng)。2023年，八冶建設(shè)集團有限公司（以下簡稱八冶）將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育與開展“三抓三促”行動相結(jié)合，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，牢固樹立互促共進理念，以強黨建、抓改革、促發(fā)展為抓手，以推動企業(yè)改革、服務(wù)職工群眾、鄉(xiāng)村振興幫扶為責(zé)任，以抓重點、補短板、強弱項為措施，不斷推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為再創(chuàng)八冶輝煌提供了堅強保障。

黨建引領(lǐng)出成效

改革煥發(fā)新動能

旗幟引領(lǐng)方向，方向凝聚力量。八冶堅持黨建引領(lǐng)，打造改革攻堅“硬核”力量，旗幟鮮明抓改革，決戰(zhàn)決勝國企改革三年行動，敢于動真碰硬，抓重點、補短板、強弱項，強力推進各項改革舉措落地實施。

該公司圍繞“改革執(zhí)行年”，促進黨建與改革雙輪驅(qū)動，如期完成甘肅省公交建設(shè)集團下達的34項改革任務(wù)，結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實際，聚焦企業(yè)改革發(fā)展的重點和難點，自行制訂重點工作和改革任務(wù)68項，已完成63項，剩余5項任務(wù)正在持續(xù)推進、有序落實。目前，八冶總部及12家所屬單位均已完成經(jīng)理層任期制和契約化管理。

按照聚焦主責(zé)主業(yè)、優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)的要求，八冶創(chuàng)新提出“1+3”專精特經(jīng)營板塊，“13582”發(fā)展規(guī)劃；構(gòu)建兩級管理三級核算的管控體系，將總部18個部門精減壓縮為13個，所屬38家經(jīng)營單位整合重組為12家，30戶模擬子公司全面實施“項目法”管理模式，取消聯(lián)營單位15家，注銷無實質(zhì)性經(jīng)營活動的分、子公司39家；推進三項制度改革，職業(yè)發(fā)展實行雙通道，建立與經(jīng)營業(yè)績相掛鉤的薪酬分配體系；全面開展“遺留問題攻堅年”，梳理歷史遺留問題171項。

八冶利用各種會議、調(diào)研和培訓(xùn)，開展“講形勢、明任務(wù)、提信心、促改革”改革發(fā)展形勢任務(wù)宣講，既促進員工增強改革心理承受能力，又凝聚廣大職工爭當(dāng)改革的支持者、擁護者和實踐者。

通過全方位、立體式改革攻堅，企業(yè)管理體制和運行機制得到優(yōu)化，經(jīng)營生產(chǎn)逐步好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟效益有效提升，各項工作持續(xù)加強，改革成效得到進一步凸顯，強黨建，抓改革、促發(fā)展已成為全體職工的共識。

發(fā)揮橋梁紐帶作用

做職工的貼心人

2023年，八冶始終堅持以職工為中心的發(fā)展思想，把提升職工幸福指數(shù)作為企業(yè)發(fā)展的初心，聚焦職工急難愁盼問題，堅持為職工辦實事、做好事、解難題、紓民困，持續(xù)推進“我為群眾辦實事”實踐活動，累計辦理66件（次）實事，形成長效機制7項。

近3年來，八冶職工工資漲幅10%、上調(diào)職工社保繳費基數(shù)20%；走訪慰問老黨員困難黨員離休干部48名、發(fā)放慰問金6.8萬元；發(fā)揮企業(yè)“互助基金”幫扶救助作用，幫扶救助困難職工171戶、發(fā)放救助金及慰問品50.5萬元；每年撥款近70萬元用于夏送清涼、慰問全體職工，近千名一線職工工作生活環(huán)境得到改善；金秋助學(xué)28名大學(xué)生，發(fā)放助學(xué)金8.7萬元，150余名留守兒童在六一兒童節(jié)期間收到禮物。一項項實事的落地，讓改革紅利惠及全體職工成為現(xiàn)實。

通過黨建帶工建、團建，健全完善長效化常態(tài)化關(guān)愛幫扶機制，以職工為中心，發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果惠及職工的發(fā)展思想得到進一步凸顯，全心全意為職工排憂解難，著力維護職工隊伍穩(wěn)定、提升職工幸福指數(shù)，讓職工“問題清單”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;履職清單”，生動詮釋了企業(yè)發(fā)展為職工的根本立場。

履行社會責(zé)任

彰顯國企擔(dān)當(dāng)

八冶集團施工項目點多面廣、戰(zhàn)線長，所屬各基層單位和項目部積極融入駐地經(jīng)濟社會建設(shè)，主動擔(dān)當(dāng)國企責(zé)任，在鄉(xiāng)村振興、文明城市創(chuàng)建等工作中展現(xiàn)“黨建紅”“八冶藍”。

在鄉(xiāng)村振興方面，八冶重點圍繞基礎(chǔ)設(shè)施、黨建、產(chǎn)業(yè)、教育、醫(yī)療、消費、就業(yè)等開展幫扶工作，累計投入資金237.9萬元，被甘肅省交通運輸廳評為“鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作”優(yōu)秀企業(yè)；為積石山捐款19.92萬元，搭建安置板房324間，在抗震救災(zāi)中貢獻了八冶力量。

為助力金昌市鞏固提升全國文明城市創(chuàng)建水平，八冶持續(xù)開展“逢6上街”“包街包幫”志愿服務(wù)活動，并積極籌措資金490萬元改造背街小巷，提升城市品質(zhì)；深入開展“平安單位”創(chuàng)建，主動融入地方政府治理工作；大力解決“登記難”問題，為1667戶業(yè)主辦理不動產(chǎn)權(quán)登記證。

通過積極主動履行社會責(zé)任，八冶國企擔(dān)當(dāng)責(zé)任和企業(yè)文化“軟實力”得到進一步凸顯，企業(yè)品牌社會價值得到提升，為重塑八冶形象，再創(chuàng)八冶輝煌提供了“硬支撐”。