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3月25日，中國鋁業(yè)集團高端制造股份有限公司（以下簡稱中鋁高端）召開2024年第3次“大黨建”工作例會，傳達學習習近平總書記關于加強黨的政治建設、堅定文化自信等方面的重要論述和中鋁集團2024年一季度黨群工作例會暨黨務干部培訓會精神，安排部署黨建、宣傳思想文化、統(tǒng)戰(zhàn)、黨風廉政建設和反腐等年度重點工作，扎實推動以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展。中鋁高端黨委書記、董事長范云強出席會議并講話，中鋁高端黨委副書記、紀委書記、工會主席尹雪春主持會議。

范云強強調，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。2024年是新中國成立75周年，是實現“十四五”規(guī)劃目標任務的關鍵一年，也是“新中鋁”建設的奮進之年，更是中鋁高端推動“12345”發(fā)展戰(zhàn)略落地實施的開局之年，要強化黨建引領保障作用，以更強決心、更大力度、更實舉措推進各項工作取得新成效，為“新中鋁”建設作出更大的貢獻。

范云強要求，一是提高政治站位，堅持以黨的創(chuàng)新理論舉旗定向。首先，要把準政治方向，進一步健全貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署閉環(huán)落實機制；其次，要強化責任擔當，鞏固拓展主題教育成果，對照中央巡視、中鋁集團巡視反饋問題，舉一反三對照自查，切實把問題改在源頭、改在本質；最后，要壓實政治責任，堅持把黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查，層層壓緊壓實管黨治黨政治責任，持續(xù)優(yōu)化“大黨建”考核指標體系，不斷彰顯黨建工作新優(yōu)勢。

二是深化黨建引領，堅持以雙向融合賦能發(fā)展。中鋁高端要牢記使命，在完善公司治理中加強黨的領導，全面落實“兩個一以貫之”，將黨的領導融入公司治理各個環(huán)節(jié)，進一步將黨的領導的制度優(yōu)勢轉化為企業(yè)治理效能；推進黨建與業(yè)務工作雙向融合，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保完成全年生產經營目標任務，堅決實現質的有效提升和量的合理增長；要全面推廣“全員創(chuàng)優(yōu) 黨員爭先”機制，堅持“以績效論英雄、以奉獻爭先鋒”，推動黨的組織和黨的工作全覆蓋，深化基層黨建提質增效“七抓”工程和“六化”黨支部創(chuàng)建達標，以及“兩帶兩創(chuàng)”、黨員“雙提升”、“黨建+”等活動，切實把黨的組織優(yōu)勢轉化為“攻堅效能”。

三是要不負黨組重托，堅持以源頭活水注入動能。中鋁高端要加強科技創(chuàng)新，持續(xù)完善優(yōu)化科技創(chuàng)新體系，抓實三大規(guī)劃與“1+8”科技激勵體系的貫徹執(zhí)行，全力以赴抓好“5+1”戰(zhàn)略性新興產業(yè)攻關任務和5大重要民用產品攻關任務；要加快人才培養(yǎng)，堅持黨對人才工作的全面領導，深化人才培養(yǎng)開發(fā)機制，形成總量適度、結構合理、素質優(yōu)異、富有活力的人才梯隊；要全面深化改革，加快完善績效評價考核體系，持續(xù)推行干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減的“三能”機制，“一企一策”開展好“四定”工作，提高管理效率，激發(fā)經營活力。

四是要強化監(jiān)督保障，堅持以從嚴治黨固牢根基。中鋁高端要健全廉潔風險防控體系，深入排查梳理廉潔風險點，持續(xù)完善“六位一體”大監(jiān)督體系建設，推動全面從嚴治黨向基層延伸；要認真開展集中性紀律教育，推動黨員干部自覺把鐵的紀律轉化為日常習慣和行動準繩，營造風清氣正的良好政治生態(tài)；要切實守住風險防控底線，以強大決心和過硬舉措推進虧損企業(yè)治理，嚴格把控“兩金”風險、投資風險和法律合規(guī)風險。

中鋁高端相關部門負責人及有關同志，各所屬企業(yè)黨委書記、黨委副書記、紀委書記以及相關部門負責人參加會議。