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千米井下，萬(wàn)次攻堅(jiān)，銅陵有色金屬集團(tuán)股份有限公司冬瓜山銅礦掘進(jìn)一區(qū)鑿巖臺(tái)車(chē)工楊邦能，從未停止過(guò)對(duì)“極致”的追求。30年間，他埋頭苦干，在巖層深處拓荒，用堅(jiān)守讓很多人感受到了閃耀于深井之下的勞模精神。

從“有力量”到“技術(shù)強(qiáng)”

冬瓜山銅礦是目前亞洲規(guī)模最大的井下坑采銅礦山。千米礦井深處，楊邦能操縱著鑿巖臺(tái)車(chē)，在巖層上鑿著炮眼。這一鑿，就是30個(gè)年頭。

1994年，楊邦能追尋著父親的足跡，成為這座礦山的一名掘進(jìn)工人。初入巖層深處，楊邦能并不感到陌生。自小，他的父親楊普榮就常給他講井下的故事，讓他觸動(dòng)最深的是父親每每說(shuō)起、總不住夸贊的礦山勞模。那一個(gè)個(gè)平凡卻閃光的名字，那些愛(ài)崗敬業(yè)、忘我奉獻(xiàn)的形象，像是一粒粒夢(mèng)想的種子，在楊邦能的心中生了根、發(fā)了芽。

榜樣如燈，照亮了楊邦能的前行之路。20歲時(shí)，楊邦能學(xué)習(xí)鑿巖放炮，自此，他的人生與礦井緊緊相連，再也不曾分開(kāi)。井下不僅有礦藏，也充滿了艱險(xiǎn)，對(duì)于被稱(chēng)為“礦山開(kāi)采先行軍”的掘進(jìn)工人而言，更是如此。他們面對(duì)的，往往是井下“最初的模樣”，生冷的燈光照著巖壁，高溫、潮濕、不透風(fēng)。楊邦能記得，20世紀(jì)90年代，他和工友們需要手持70斤重的打眼機(jī)，在一個(gè)寬2.4米、高2.6米的斷面上打25個(gè)眼，機(jī)器一響，塵霧、噪聲就將他圍了起來(lái)。一天工作下來(lái)，腳被膠靴里的汗水泡得起皺發(fā)白，浸濕的工作服裹著塵土緊緊地貼著前胸后背。楊邦能卻從不覺(jué)得辛苦，反而覺(jué)得“充滿希望”“渾身都有力量”。

2005年，礦區(qū)來(lái)了新設(shè)備——無(wú)軌鑿巖臺(tái)車(chē)。因?yàn)槟艹钥?、肯鉆研，楊邦能被調(diào)到掘進(jìn)一區(qū)學(xué)習(xí)操作這臺(tái)“明星”設(shè)備。一開(kāi)始，楊邦能頗有幾分忐忑，卻也暗下決心要干出個(gè)樣來(lái)。設(shè)備操作界面上看不懂的外文說(shuō)明，他一筆一畫(huà)地臨摹在紙上，翻書(shū)、上網(wǎng)查資料；老師傅現(xiàn)場(chǎng)操作時(shí)，他就守在旁邊，不肯錯(cuò)過(guò)每個(gè)步驟、每項(xiàng)操作的要點(diǎn)，待下班后，再在腦中“放電影似地來(lái)回過(guò)幾遍”。就這樣，楊邦能創(chuàng)下了該礦區(qū)最短時(shí)間獨(dú)立操作鑿巖臺(tái)車(chē)的紀(jì)錄。

每天相伴超過(guò)8個(gè)小時(shí)，楊邦能將他手中的這臺(tái)設(shè)備視為“好搭檔”，練就了一身好本領(lǐng)。19年間，他累計(jì)掘進(jìn)46.7萬(wàn)立方米，長(zhǎng)度超過(guò)3.2萬(wàn)米，平均每年超計(jì)劃26.2%，相當(dāng)于完成了24年的掘進(jìn)任務(wù)。

“極致”成就無(wú)所不“能”

巷道幽深，每一次的掘進(jìn)通常不到3米。這3米的距離，見(jiàn)證了楊邦能對(duì)技術(shù)精益求精的追求。2020年，他所在的掘進(jìn)一區(qū)承擔(dān)了冬瓜山銅礦井下負(fù)980米中段采場(chǎng)底部結(jié)構(gòu)施工任務(wù)。這里的礦石類(lèi)型是含銅蛇紋巖，結(jié)構(gòu)松散、容易破碎。第一次掘進(jìn)時(shí)，在巖壁上鑿多少個(gè)眼、如何布孔、放多少炸藥是技術(shù)關(guān)鍵，俗稱(chēng)“進(jìn)路開(kāi)門(mén)子”。傳統(tǒng)的一次成型爆破作業(yè)方式，對(duì)巖壁邊緣破壞極為嚴(yán)重，不單增加破損巖壁的處理工作量和安全風(fēng)險(xiǎn)，還會(huì)增加后期支護(hù)費(fèi)用。根據(jù)多年經(jīng)驗(yàn)，楊邦能創(chuàng)新性地提出掘進(jìn)斷面分次爆破方案，同時(shí)，優(yōu)化掘進(jìn)光面爆破布孔參數(shù)，在原先45個(gè)鑿孔的基礎(chǔ)上增加10個(gè)周邊孔，給每個(gè)裝藥孔留足了爆破空間，有效地控制了超挖及爆破對(duì)巷道周?chē)鷰r石的破壞，節(jié)約支護(hù)費(fèi)用近百萬(wàn)元。

由于技術(shù)過(guò)硬，楊邦能總是被安排去“啃最硬的骨頭”。2021年4月，冬瓜山銅礦負(fù)960米中段64線穿脈施工任務(wù)遭遇瓶頸。這處作業(yè)面是長(zhǎng)距離上坡獨(dú)頭掘進(jìn)，全長(zhǎng)362米，其中240米坡度達(dá)到8%，施工難度極大；再加上通風(fēng)不暢、作業(yè)面體感溫度超過(guò)40攝氏度、頂幫板圍巖破碎嚴(yán)重，爆破效率每日只有2.6米。楊邦能帶領(lǐng)小組主動(dòng)接下了這項(xiàng)任務(wù)。他調(diào)整鑿巖布孔方式，縮小孔與孔的間距，以小范圍“精準(zhǔn)爆破”方式保證爆破效率。當(dāng)年4月—10月，楊邦能面對(duì)多重考驗(yàn)，帶領(lǐng)小組“歇人不歇機(jī)”輪番作業(yè)，創(chuàng)下了單月獨(dú)頭掘進(jìn)60米、連續(xù)數(shù)月掘進(jìn)超50米的紀(jì)錄，提前8天完成任務(wù)，將旁人望而卻步的難事，練成了自己的“掘”招。

“平凡崗位，做到極致便是不凡。”冬瓜山銅礦掘進(jìn)一區(qū)區(qū)長(zhǎng)許鋼城這樣評(píng)價(jià)楊邦能。千萬(wàn)錘成一器，30年不間斷的潛心鉆研，讓他成為工友心目中無(wú)所不能的高手。2022年春節(jié)，楊邦能又一次選擇在井下過(guò)節(jié)，堅(jiān)守在冬瓜山銅礦負(fù)960米中段60~62線盤(pán)區(qū)采礦銜接工程上。這項(xiàng)工程的施工要求極高，部分工程在充填體內(nèi)施工，若不熟悉現(xiàn)場(chǎng)情況和安全重點(diǎn)，不僅會(huì)影響作業(yè)進(jìn)度，甚至?xí)＜鞍踩?。為了讓工友騰出時(shí)間回家團(tuán)圓，楊邦能合理安排小組班次，自己則進(jìn)行多工種作業(yè)，鑿巖、爆破、矸石鏟運(yùn)……在井下度過(guò)了他入職以來(lái)的第28個(gè)春節(jié)。

以“愛(ài)心”傳承“匠心”

執(zhí)著專(zhuān)注，擇一事終一生，楊邦能對(duì)礦山始終葆有深厚而樸實(shí)的情感。初來(lái)礦山時(shí)，與他一同分配到該工區(qū)掘進(jìn)崗位的還有其他6名同學(xué)。如今，那些同學(xué)或轉(zhuǎn)崗或離職，留下來(lái)的只有他一人。

可是，他并不孤單，與他日日相伴的還有那臺(tái)他心愛(ài)的鑿巖臺(tái)車(chē)。“相識(shí)”近20年，楊邦能對(duì)它傾注了很多心血。一次，楊邦能在操作設(shè)備時(shí)發(fā)現(xiàn)，281臺(tái)車(chē)橡膠材質(zhì)進(jìn)水管通過(guò)接頭直接與設(shè)備主體相連，由于作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生振動(dòng)，水管經(jīng)常松動(dòng)、接頭頻繁損壞。“長(zhǎng)久下去可不行。如果在設(shè)備上固定一個(gè)法蘭連接進(jìn)水管，是不是就可以減少因振動(dòng)引起的損耗？”楊邦能將自己的想法告訴了工區(qū)設(shè)備技術(shù)人員，在得到認(rèn)同后，立即著手進(jìn)行改造。經(jīng)過(guò)實(shí)踐，進(jìn)水管受到振動(dòng)“干擾”而“罷工”的情況減少了，使用期限延長(zhǎng)了5～6個(gè)月。隨后，這一改進(jìn)方案在礦山得到廣泛推廣，每年節(jié)約備件費(fèi)用十多萬(wàn)元。工友裴學(xué)飛對(duì)他很是欽佩：“我看，邦能該叫‘高能’才是！”于是，楊邦能“高能礦工”的稱(chēng)號(hào)就在冬瓜山銅礦傳開(kāi)了。

掘進(jìn)是苦活、臟活、累活，楊邦能心里清楚。怎么喚起大家對(duì)這份工作的熱愛(ài)？在他看來(lái)，一個(gè)人的力量終歸有限，必須做好傳幫帶，讓年輕一代接力下去。他從不吝嗇技能的傳授，并總結(jié)出“帶徒三步法”。第一步，先從281臺(tái)車(chē)的整體結(jié)構(gòu)和日常保養(yǎng)內(nèi)容開(kāi)始，傳授操作技巧、常見(jiàn)問(wèn)題處理方法、基本維修技能和作業(yè)面規(guī)格質(zhì)量控制方法；第二步，拓展作業(yè)面巖性判斷和炮眼間距布置技能，講解特殊情況下的施工要領(lǐng)；第三步，精研設(shè)備突發(fā)故障處理方法，讓徒弟學(xué)深學(xué)透。

2011年至今，楊邦能培養(yǎng)出20多名操作技術(shù)能手。在生活上，他對(duì)他們照顧有加；在工作中，則“嚴(yán)”傳身教，不斷打磨他們“見(jiàn)第一就爭(zhēng)，見(jiàn)紅旗就扛”的信心和決心，培養(yǎng)合格的井下接班人。如今，他們?cè)诟髯缘膷徫簧溪?dú)當(dāng)一面、擔(dān)綱承梁，張超、付萬(wàn)軍都在其中。張超成為掘進(jìn)面上的佼佼者，收獲了該礦“先進(jìn)生產(chǎn)者”“十大功臣”等多項(xiàng)榮譽(yù)；付萬(wàn)軍憑借過(guò)硬技術(shù)，被調(diào)往支護(hù)班任組長(zhǎng)，他每個(gè)月能掛網(wǎng)300余張，超出別人一倍。

2022年，楊邦能勞模工作室成立。楊邦能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行多項(xiàng)自主技術(shù)攻關(guān)，突破技術(shù)瓶頸，創(chuàng)新工藝方法。其中，“一次爆破形成大直徑超深支溜井”攻關(guān)課題，實(shí)現(xiàn)了支溜井開(kāi)挖作業(yè)的機(jī)械化替代，獲得了國(guó)家專(zhuān)利授權(quán)，產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益756萬(wàn)元，節(jié)約成本39.72萬(wàn)元。榜樣的力量直抵人心，師徒相授，傳承的不只是技藝，更是楊邦能執(zhí)著專(zhuān)注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的匠心。

2019年，楊邦能獲得了安徽省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;，被評(píng)為安徽省勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人；2020年，被授予“安徽省國(guó)資系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號(hào)；2022年5月，被評(píng)為安徽省勞動(dòng)模范。楊邦能先后當(dāng)選“銅陵好人”“安徽好人”，事跡被人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、《中國(guó)有色金屬報(bào)》等多家媒體報(bào)道。