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2024年，是“新中鋁”建設(shè)的奮進(jìn)之年，更是高質(zhì)量發(fā)展的重要一年。中鋁山東有限公司氧化鋁廠（以下簡(jiǎn)稱中鋁山東氧化鋁廠）作為主體企業(yè)，錨定打造綠色低碳低成本數(shù)智化的“精細(xì)氧化鋁產(chǎn)品與原料基地、高端氧化鋁生產(chǎn)基地、高質(zhì)量發(fā)展人才基地”戰(zhàn)略目標(biāo)，對(duì)標(biāo)一流補(bǔ)短板，強(qiáng)化科技創(chuàng)新，加快項(xiàng)目建設(shè)，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量，賦能高質(zhì)量發(fā)展。今年以來，產(chǎn)品質(zhì)量大幅提升，截至8月份，氧化鋁一級(jí)品率同比提升12.74%。6月份，氧化鋁一級(jí)品率達(dá)到98.23%，達(dá)到今年最高水平。

“黨建+”破難題

中鋁山東氧化鋁廠扎實(shí)開展“黨建+”活動(dòng)，瞄準(zhǔn)產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)組織等工作中的難點(diǎn)、卡點(diǎn)問題，結(jié)合“兩帶兩創(chuàng)”活動(dòng)進(jìn)行選題立項(xiàng)，持續(xù)提升質(zhì)量指標(biāo)。2024年，通過黨員建議、黨小組討論、支部立項(xiàng)、黨委審核，確立了“黨組織帶黨員創(chuàng)效”31項(xiàng)、“黨員帶群眾創(chuàng)新”26項(xiàng)，其中，黨委班子成員針對(duì)“硬骨頭”帶頭選題立項(xiàng)5項(xiàng)；建立“黨委牽頭、支部負(fù)責(zé)、黨員帶頭、群眾參與”的四級(jí)聯(lián)動(dòng)體系，激發(fā)基層黨組織提質(zhì)降耗的創(chuàng)新活力，其中，分解車間黨支部作為產(chǎn)品質(zhì)量控制的重點(diǎn)工序，相繼開展“提高氫鋁產(chǎn)品質(zhì)量，降低氫鋁氧化鈉含量”“研發(fā)一段式分解低鈉易燒結(jié)產(chǎn)品”“降低浮游物含量，提高循環(huán)效率”等項(xiàng)目攻關(guān)，持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量指標(biāo)，上半年，累計(jì)創(chuàng)效益481.4萬(wàn)元。

科技創(chuàng)新補(bǔ)短板

“科技是第一生產(chǎn)力。”對(duì)標(biāo)一流企業(yè)，中鋁山東氧化鋁廠存在設(shè)備落后、故障率高等不足與短板。于是，該公司以問題為導(dǎo)向，大力開展科技創(chuàng)新，推廣使用新設(shè)備、新工藝，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量水平。其中，西線實(shí)施工藝改進(jìn)，率先引入雙流法預(yù)脫硅新技術(shù)，實(shí)施后，關(guān)鍵指標(biāo)精液鋁硅比提高8.82%，有力保障了氧化鋁廠拳頭產(chǎn)品——高品質(zhì)氧化鋁的質(zhì)量升級(jí)。分解東線4#平盤布料器存在布料不均勻現(xiàn)狀，升級(jí)為幕布式結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)平盤均勻布料、布水，使洗滌質(zhì)量得到穩(wěn)定控制，降低洗水比0.02%；槽上1#、2#立盤濾板升級(jí)改造后，降低浮游物0.5克/升；分解西寬流道換熱器升級(jí)后，提高分解率0.35%，高品質(zhì)氧化鋁產(chǎn)品年增產(chǎn)307噸。

質(zhì)量攻關(guān)顯效果

中鋁山東氧化鋁廠推動(dòng)“五個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”4.0深入實(shí)施，結(jié)合QC活動(dòng)開展，圍繞產(chǎn)品質(zhì)量提升、重點(diǎn)指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化進(jìn)行課題攻關(guān)，激發(fā)員工參與質(zhì)量管理、學(xué)習(xí)運(yùn)用管理工具、改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的創(chuàng)新活力。

2024年，中鋁山東氧化鋁廠共產(chǎn)生15個(gè)QC成果和5個(gè)質(zhì)量信得過班組。分解車間“提高鋁鹽專用氫鋁酸溶率”和技術(shù)服務(wù)中心“提高赤泥成分分析合格率”QC小組成果分別獲得有色金屬行業(yè)、山東省優(yōu)秀QC成果稱號(hào)。技術(shù)服務(wù)中心西線乙班、精制車間西線丙班質(zhì)量信得過班組獲得“有色金屬行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量信得過班組”稱號(hào)。其中，配料車間礦磨工序QC小組所寫的成果“提高礦石溶出率”榮獲有色金屬行業(yè)優(yōu)秀（特級(jí)）QC成果稱號(hào)，該小組以提高礦石溶出率為攻關(guān)目標(biāo)，運(yùn)用關(guān)聯(lián)圖等QC管理工具進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，制訂對(duì)策。實(shí)施后，溶出率有明顯提升，減少了礦石溶出不充分帶來的礦石損失，活動(dòng)期間創(chuàng)造效益32.43萬(wàn)元。

搭建平臺(tái)強(qiáng)技能

為適應(yīng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)“一崗多能”“一專多能”復(fù)合型人才的需求，中鋁山東氧化鋁廠搭建青年大講堂、勞模創(chuàng)新工作室等人才培養(yǎng)平臺(tái)，采取三線主控一體化人才培養(yǎng)、技術(shù)比武等多項(xiàng)措施，從氧化鋁生產(chǎn)工藝?yán)碚摰綄?shí)戰(zhàn)操作全方位培訓(xùn)，為產(chǎn)品質(zhì)量的精益管控提供人才保障。

2024年，中鋁山東氧化鋁廠員工在各類技能比賽中斬獲佳績(jī)。其中，蒸發(fā)車間張濤獲得中鋁山東企業(yè)“匠心杯’職工職業(yè)技能競(jìng)賽氧化鋁制?。ㄕ舭l(fā)方向）技術(shù)狀元，金鑫、孫棟等4名員工也分別進(jìn)入前6名。在山東省冶金行業(yè)職工精益管理技能大賽中，廉維樂、國(guó)慶恩等5名選手分獲一、二等獎(jiǎng)。在中鋁集團(tuán)第四屆“寧夏能源杯”青年職業(yè)技能競(jìng)賽中，楊洪剛獲職業(yè)健康應(yīng)急管理優(yōu)秀獎(jiǎng)……中鋁山東氧化鋁廠全廠掀起了“學(xué)技術(shù)，鉆業(yè)務(wù)，強(qiáng)技能”的學(xué)習(xí)熱潮，強(qiáng)化青年“煉技成才、質(zhì)量強(qiáng)企”的崇高志向。

質(zhì)量不僅是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的基石，更是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要標(biāo)志。“質(zhì)”字當(dāng)頭，中鋁山東氧化鋁廠堅(jiān)持以“質(zhì)”取勝，加快產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，努力為該公司加快建設(shè)世界一流中高端精細(xì)氧化鋁企業(yè)和細(xì)分領(lǐng)域?qū)＞匦缕髽I(yè)貢獻(xiàn)新的更大力量。