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當(dāng)前，我國面臨復(fù)雜多變的安全和發(fā)展環(huán)境，各種可預(yù)測的和難以預(yù)測的風(fēng)險因素顯著增多，傳統(tǒng)安全威脅和非傳統(tǒng)安全威脅相互交織。在推進祖國統(tǒng)一，維護國家主權(quán)、國家安全、發(fā)展利益，在實現(xiàn)建軍一百年奮斗目標的征程上，新時代全民國防教育工作任務(wù)艱巨。國有企業(yè)作為國家經(jīng)濟的命脈，其員工的國防觀念和國防素養(yǎng)尤為重要。國有企業(yè)通過明確教育目標和內(nèi)容、制訂教育計劃和方案、加強組織領(lǐng)導(dǎo)和保障、創(chuàng)新教育方式和方法、強化宣傳和動員以及評估和總結(jié)教育效果等多方面的努力，不斷提高國有企業(yè)員工的國防觀念和國防素養(yǎng)。

當(dāng)前國有企業(yè)

國防教育存在的問題

一是國防教育意識薄弱。部分國有企業(yè)對國防教育法掌握不深，對國防教育的重視程度不足，普遍認為國有企業(yè)要以經(jīng)濟指標為前提，忽略了國有企業(yè)作為國家經(jīng)濟的重要支柱，其員工的國防觀念和國防素養(yǎng)的重要性。

二是教育方式方法落后。傳統(tǒng)的教育方式已無法滿足員工接受國防教育的需求，員工參與度普遍不高，需要創(chuàng)新教育方式和方法，提高國防教育的吸引力和實效性。

三是檢查評價力度不足。國有企業(yè)缺少開展國防教育有效的監(jiān)督和評價機制，影響國防教育的持續(xù)性和有效性。

改進國有企業(yè)

國防教育的實施策略

一是筑牢國防教育的思想基礎(chǔ)，強化國有企業(yè)國防教育思想引領(lǐng)和組織領(lǐng)導(dǎo)。國有企業(yè)做好國防教育工作，必須站在國家安全和發(fā)展全局的高度，深刻認識新時代加強國防教育的重要性，必須主動承擔(dān)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把國防教育作為黨的宣傳思想工作的重要組成部分，不斷完善國防教育組織領(lǐng)導(dǎo)體制、拓展全民國防教育陣地、創(chuàng)新國防教育方式方法、完善全民國防教育制度機制。堅持黨管教育原則，各級黨委應(yīng)加強研究部署和指導(dǎo)督促，把國防教育納入員工教育發(fā)展總體規(guī)劃。國有企業(yè)應(yīng)成立國防教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確牽頭負責(zé)部門，其他部門協(xié)同發(fā)力，加強人員統(tǒng)籌，配齊力量資源，確保工作落到實處，形成國防教育齊抓共管的氛圍，發(fā)揮“一盤棋”效應(yīng)。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部要清醒地認識到國防教育是愛國主義教育、深化黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，要常態(tài)化開展國防教育活動，積極發(fā)揮模范帶頭作用，要把住“方向燈”、把穩(wěn)“方向盤”、把牢“方向標”，正確引導(dǎo)員工堅持中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量，做國防教育的堅定實踐者和弘揚者。

二是拓寬國防教育的宣傳渠道，提高國有企業(yè)國防教育覆蓋面和影響力。國防是國家生存與發(fā)展的安全保障，沒有安全的國防就不可能有安穩(wěn)的家國環(huán)境，更談不上人民對美好幸福生活的追求。因此，國防教育的意義重大。加強新時代全民國防教育，需要突出重點對象、豐富實踐載體、推進宣傳普及。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部就是國防教育的重點，也是“關(guān)鍵少數(shù)”的關(guān)鍵引領(lǐng)，既是組織領(lǐng)導(dǎo)者也是參與者，應(yīng)利用黨委中心組理論學(xué)習(xí)、黨校干部培訓(xùn)等，組織學(xué)習(xí)總體國家安全觀、國防知識，邀請黨校專家宣講國家安全形勢，提升國防意識、憂患意識，積極組織單位開展國防教育。

按照《中華人民共和國民兵工作條例》要求，國有企業(yè)編有民兵、預(yù)備役人員的單位，應(yīng)把國防教育作為民兵、預(yù)備役人員思想政治教育的重要內(nèi)容，結(jié)合組織整頓、軍事訓(xùn)練、執(zhí)行重大任務(wù)等時機，著重進行人民戰(zhàn)爭光榮傳統(tǒng)、形勢戰(zhàn)備、職能使命、戰(zhàn)斗精神、履行國防義務(wù)等教育，增強積極投身國防建設(shè)的責(zé)任感和使命感。

創(chuàng)新國防教育傳播手段，增強教育時代感，利用“傳統(tǒng)媒體+新媒體”“線上+線下”等平臺，不斷拓展全民國防教育渠道，扎實推動國防教育進企業(yè)、進車間、進班組，讓員工對國防教育內(nèi)容入腦入心。國有企業(yè)要把國防教育列入職工教育計劃，結(jié)合政治教育、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文體活動等普及國防常識、培育國防素養(yǎng)；在征兵宣傳、擁軍優(yōu)屬、軍企共建、重大節(jié)日及紀念日活動中，采取多種形式對員工進行國防教育，增強員工的家國情懷和國防意識；充分挖掘當(dāng)?shù)丶t色資源，利用革命遺址、遺跡，開發(fā)紅色旅游線路，讓廣大員工在休閑游玩過程中潛移默化地接受國防教育；運用單位大屏幕和媒體，常態(tài)化播放國防法規(guī)和國防教育宣傳片，普及宣傳國防知識，擴大國防教育的覆蓋面；以經(jīng)常教育與集中教育相結(jié)合、普及教育與重點教育相結(jié)合、理論教育與行為教育相結(jié)合為原則，實現(xiàn)國防教育對象、地點、時間、內(nèi)容、方式“5個覆蓋”。

三是深化國防教育的實質(zhì)內(nèi)容，促進國有企業(yè)國防教育依法合規(guī)地開展。現(xiàn)代國防不僅僅是指軍隊建設(shè)、武器裝備、戰(zhàn)略要地的建設(shè)，而是與國家的經(jīng)濟實力、政治狀況、文化水平和人口素質(zhì)等息息相關(guān)，因此,國防建設(shè)的整體性決定國防教育的內(nèi)容。國防教育內(nèi)容應(yīng)樹立英雄榜樣，通過宣傳先烈愛國愛民、英勇犧牲的事跡，倡導(dǎo)無私無畏的革命精神，激勵員工不畏艱險、頑強拼搏；應(yīng)培養(yǎng)國防意識，增強使命感，通過加強愛國主義教育，增強全民國防意識，維護國家安全，維護祖國統(tǒng)一；應(yīng)了解歷史，居安思危，通過對戰(zhàn)爭歷史和國際形勢的學(xué)習(xí)，深入了解戰(zhàn)爭的殘酷，理解和平的來之不易。

2001年4月28日，《中華人民共和國國防教育法》的頒布實施為推動國防教育深入持久地開展提供了可靠的法律保障。國有企業(yè)要制訂企業(yè)國防教育的實施制度和細則，使國防教育的開展有法可依；明確國防教育的活動目標、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、實施內(nèi)容、步驟方法以及激勵獎懲等，使國防教育活動逐漸走上規(guī)范化和制度化；將國防教育納入企業(yè)黨建工作議事日程和考核指標，發(fā)揮考核“指揮棒”的作用，促進國防教育的真正落實和深入開展，從而提高領(lǐng)導(dǎo)干部抓國防教育的主動性、積極性，推進國防教育落地、落細、落實。

“國無防不立、民無防不安。”國防與國家的安危、民族的興衰、人民的榮辱休戚相關(guān)。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要組成部分，在國防教育中扮演著重要角色。加強新時代國有企業(yè)國防教育不僅有助于提高員工的國防觀念和綜合素質(zhì)，還有助于促進企業(yè)文化建設(shè)和社會和諧發(fā)展。國有企業(yè)應(yīng)提高認識、強化組織領(lǐng)導(dǎo)、豐富教育內(nèi)容和形式、完善監(jiān)督和評價機制，以推動國防教育工作的深入開展，為國有企業(yè)的發(fā)展和國防的安全穩(wěn)定作出積極貢獻。

（作者單位：銅陵有色金屬集團控股有限公司）