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創(chuàng)新完善管理機制 為高質量發(fā)展保駕護航 中國二十二冶集團西北公司多舉措推動招投標工作健康發(fā)展

2024年10月30日 11:1 1049次瀏覽 來源:   分類: 稀有稀土   作者:

招投標工作是公司規(guī)范化管理的重要工作,是進一步加強內控管理、防范風險的重要環(huán)節(jié)。為了進一步規(guī)范招投標管理,加強招投標工作的合法性、合規(guī)性、有效性,提高招標效率,降低招投標成本,防范招投標風險,中國二十二冶集團西北公司多措并舉對招投標工作進行全流程管理,為公司高質量發(fā)展保駕護航。

“辦”——規(guī)范化實施采購工作

中國二十二冶集團西北公司進一步增強業(yè)務部門合規(guī)意識、流程意識和防風險意識,對采購需求的必要性、采購立項的可行性、項目參數(shù)的合理性和比選辦法的科學性加強研究。

該公司按照采購制度規(guī)定流程實施采購工作,充分運用辦公系統(tǒng)和線上采購平臺實施采購工作,有效采用信息化手段提高采購工作的規(guī)范性;加強采購工作質效管理,將采購內控執(zhí)行情況納入對部門及員工的績效考評體系,強化采購工作人員的制度約束力;不斷加強采購統(tǒng)計分析,經常性總結梳理采購活動中出現(xiàn)的問題和難點,探索采購工作的創(chuàng)新做法。

“管”——全流程規(guī)范招標業(yè)務

為保證招投標工作扎實開展,中國二十二冶集團西北公司招投標中心對照國家、集團以及公司關于招投標的制度、文件進行集中學習,并對招投標流程和方式進行重點培訓,讓大家將“厚”文件讀“薄”,對于易出問題的環(huán)節(jié)一目了然,使中心工作人員對招標業(yè)務更熟練,工作開展流程更清晰、方向更明確。

該公司還強化招投標中心的管理職能,協(xié)調業(yè)務部門加強預見性和預判力,對采購項目實行計劃管理。同時,加強與中國二十二冶集團招投標管理部門、采購系統(tǒng)聯(lián)絡溝通,不斷突破管理瓶頸,有效預防法律風險,構建高效、陽光、可持續(xù)的招采管理生態(tài)體系。

“督”——全方位防范招標風險

中國二十二冶集團西北公司建立招標工作內控管理制度,全過程監(jiān)督招標活動,依托公司招投標小組成員、審計部、財務部、法務部和紀檢部,構建多維度風險防范機制,充分發(fā)揮各部門的監(jiān)督職能作用,打破部門“圍墻”,共建聯(lián)動機制,實時檢查招標工作合規(guī)性、合理性和規(guī)范性,督促中心完善招標資料。

該公司加強信息溝通,及時匯總各部門在招投標專項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,對采購項目是否按采購預算和計劃實施,采購方式、采購程序及款項支付是否符合相關規(guī)定等進行全流程管控,形成監(jiān)督合力。

“評”——多維度評價履約能力

中國二十二冶集團西北公司建立黑名單供應商,由公司招投標小組成員對供應商履行能力、履行水平和項目實施質量進行綜合評估。從資源配置、服務質量、進度管理、協(xié)調配合、后續(xù)服務和廉政績效等維度入手,對供應商履約情況進行考核評分。

對履約情況好、服務質量優(yōu)、誠信水平高的供應商,該公司將優(yōu)先考慮;對履約能力差、信譽度不高、合約精神低、服務能力弱的供應商,則取消其在公司的投標資格。同時,中國二十二冶集團西北公司還實施履約考核和責任追究制度,加強內部誠信體系建設。

接下來,中國二十二冶集團西北公司將下大氣力推動招投標工作標準化、精細化建設,持續(xù)加強招標工作規(guī)范化學習和宣傳,做好優(yōu)化業(yè)務流程、提升采購招標質量、處理好規(guī)模與效益之間的關系,推動公司招投標管理工作邁上新臺階。

責任編輯:任飛

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