亚洲欧美久久一区二区,天天色综合1,亚洲宅男天堂a在线,国产乱来视频,国产成人精品亚洲午夜麻豆,a视频网站,在线观看a视频

凡口礦深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要論述精神，深入踐行廣晟控股集團FAITH經(jīng)營理念，聚焦主責(zé)主業(yè)，聚焦科技創(chuàng)新、聚焦人才培養(yǎng)，因企制宜加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，推動礦山高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。

聚焦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型

推動新質(zhì)生產(chǎn)力新作為

凡口礦以產(chǎn)業(yè)升級為主導(dǎo)，加快推進發(fā)展方式綠色轉(zhuǎn)型，鍛造產(chǎn)業(yè)綠色競爭新優(yōu)勢。

拓展延伸產(chǎn)業(yè)鏈。凡口礦先后引進3臺懸臂式掘進機，承擔大斜坡和盤區(qū)斜坡道的掘進工作，開辟了懸臂式掘進機成功用于金屬礦山的先例，大大提高了生產(chǎn)作業(yè)效率，減少了下井作業(yè)人數(shù)，為完成年度生產(chǎn)任務(wù)提供有力保障；加快推進資源整合I期獅嶺東礦段30萬噸/年擴建項目，在原有生產(chǎn)系統(tǒng)基礎(chǔ)上，補充開掘巷道，建設(shè)運輸、通風(fēng)、排水、安全避險、地下水防治等工程。該項目毗鄰現(xiàn)采區(qū)，目前，探明礦石資源條件良好，達產(chǎn)后可維持礦山穩(wěn)產(chǎn)服務(wù)年限16年。

打造綠色產(chǎn)業(yè)鏈。凡口礦實施采掘廢石資源化利用項目，建成2800噸/日建筑材料廠，全年處理采掘廢石總量65萬噸，回收礦石含礦率≥70%（重量比）；實施尾礦資源綜合回收及環(huán)境治理開發(fā)項目，細粒級尾砂全回收利用量最高可達1700噸/日；凡口礦3MW/6MWh儲能項目成功投入運行，采用智能組串式儲能技術(shù)，每年可節(jié)電1200萬千瓦時，有力地助推了粵北地區(qū)綠色低碳發(fā)展，對粵北綠色綜合能源利用起到了示范引領(lǐng)作用。

聚焦科技創(chuàng)新

培育新質(zhì)生產(chǎn)力新賽道

凡口礦以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，加快推進科技自立自強和成果轉(zhuǎn)化，打造高質(zhì)量綠色發(fā)展新優(yōu)勢。

加大科研力度。凡口礦每年科研投入超過6000多萬元，與中南大學(xué)、長沙礦山研究有限責(zé)任公司等一批資深科研團隊強強聯(lián)手合作共贏；廣東省工程技術(shù)研究中心、韶關(guān)市有色金屬選礦工程技術(shù)研究開發(fā)中心、韶關(guān)市采掘固廢資源處理工程技術(shù)研究中心等技術(shù)研發(fā)平臺成功落地凡口；出臺《科研項目管理實施細則》《凡口鉛鋅礦專家?guī)旃芾磙k法》，保證科研出成果、出效益，近兩年科技成果頗豐，其中，獲得中國有色金屬工業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎一等獎4項、二等獎1項。

加快成果轉(zhuǎn)化。凡口礦實施具有國際領(lǐng)先水平的“復(fù)雜硫化鉛鋅礦高效碎—拋—磨與清潔高效浮選技術(shù)集成”項目，實現(xiàn)鉛鋅礦清潔高效分離回收；本著降本增效目標完成的“懸臂式掘進機高強截齒設(shè)計制造工藝技術(shù)研究”項目，生產(chǎn)新型截齒滿足井下生產(chǎn)所需；國內(nèi)首創(chuàng)井下智能加油系統(tǒng)、國內(nèi)首臺井下5G+新能源電機車無人駕駛、礦產(chǎn)資源勘查及開采設(shè)計數(shù)字化等智能礦山建設(shè)項目相繼落地，實現(xiàn)了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與數(shù)字技術(shù)高位嫁接，蝶變升級。

聚焦人才培養(yǎng)

厚植新質(zhì)生產(chǎn)力新動能

凡口礦以人才資源為基礎(chǔ)，深入實施人才強企戰(zhàn)略，聚才引智為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供支撐。

加強人才建設(shè)。凡口礦按照發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的要求，加強高層次專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊伍建設(shè)，不斷深化人才體制機制改革，促進新員工“5年跟蹤”“10年成才”計劃落實落地，拓展多元化引才渠道和方式，通過“引鳳筑巢”引進科技領(lǐng)軍人才，實現(xiàn)采礦、選礦、地質(zhì)等急需學(xué)科專業(yè)人才精準匹配；建立以創(chuàng)新發(fā)展為抓手的人才培養(yǎng)機制，造就一批創(chuàng)新團隊及大國工匠、高技能人才和一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人，為加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供強有力人才支撐。

加大人才激勵。凡口礦堅持“業(yè)績牽引”的獎勵導(dǎo)向，重點表彰和激勵在科技創(chuàng)新上取得突出成果、在生產(chǎn)效益上取得突出貢獻的團隊和個人；落實《關(guān)于調(diào)整新引進高素質(zhì)人才享受特別待遇的決定》《凡口鉛鋅礦技術(shù)職務(wù)競聘、招聘及管理實施辦法》，打通技術(shù)與管理人才晉升雙通道和培訓(xùn)、練兵、比武、晉級、表彰“五位一體”的職業(yè)技能發(fā)展通道；進一步推動薪酬資源優(yōu)先向高科技人才、戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)人才傾斜，激發(fā)創(chuàng)新動能，加快建設(shè)高水平科技人才高地。

向“新”而行，步履不停。接下來，凡口礦將繼續(xù)對標發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的要求，突出科技創(chuàng)新主體地位，創(chuàng)新人才發(fā)展體制機制，加快發(fā)展綠色低碳產(chǎn)業(yè)，不斷培育壯大新質(zhì)生產(chǎn)力，為高質(zhì)量發(fā)展提供強勁支撐。