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5年奮進路，中銅黨旗紅。

在東方海潮催人奮發(fā)的春風(fēng)里，在西域熱土勇往直前的夏雨里，在南疆高原挑燈夜戰(zhàn)的秋月里，在北國沃野凌霜奮勇的冬雪里，2萬多名中銅人在鮮紅黨旗的指引下，心懷建設(shè)世界一流銅鉛鋅企業(yè)的夢想，昂首挺胸、“銅鋅”前行，用5年的時光刻畫了1800余天的光榮歷程，交出了一份組織放心、職工滿意的“中銅答卷”?；厥讈頃r奮斗路，櫛風(fēng)沐雨見芳華——

在“黨建領(lǐng)航”的路上，中國銅業(yè)立根、鑄魂、強基，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，被中鋁集團評為唯一“示范單元”黨委。

在“改革助航”的路上，中國銅業(yè)順利完成千億元級戰(zhàn)略重組，實現(xiàn)了“投資者、政府、管理層、員工、企業(yè)、債權(quán)人”六方共贏。

在“發(fā)展續(xù)航”的路上，中國銅業(yè)在規(guī)模、效益、質(zhì)量上做文章，綜合實力顯著增強，位于云南企業(yè)100強前列。

在“文化護航”的路上，中國銅業(yè)深耕勵精圖治、創(chuàng)新求強的企業(yè)精神，踐行“中銅精神”譜系，“以一為基、勇爭第一”的價值追求厚植于企業(yè)發(fā)展實踐。

5年來，中國銅業(yè)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對中鋁6次重要指示批示精神，扎實開展黨內(nèi)集中教育，以“沒有離開黨建的業(yè)務(wù)也沒有離開業(yè)務(wù)的黨建”為工作理念，不斷強化政治“領(lǐng)導(dǎo)力”、思想“引領(lǐng)力”、基層“組織力”、發(fā)展“推動力”、組織“凝聚力”和反腐“震懾力”，全面壓實各級黨委主體責任，全面夯實基層基礎(chǔ)，全面落實黨建與業(yè)務(wù)雙向融合各項目標任務(wù)，不斷推動該公司黨建工作質(zhì)效逐年邁上新臺階，為建設(shè)世界一流銅鉛鋅企業(yè)提供堅強保證。

堅強有力

確保黨委領(lǐng)導(dǎo)作用在企業(yè)充分發(fā)揮

旗幟鮮明講政治。5年來，中國銅業(yè)黨委始終把政治建設(shè)擺在首位，把旗幟鮮明講政治作為“生命線”，把堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為第一位的政治要求，把政治建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為該公司高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。

2024年11月，中國銅業(yè)黨委印發(fā)修訂后的《深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示工作實施辦法》和《黨委會議“第一議題”制度實施辦法》，在不斷學(xué)習(xí)實踐中完善工作機制，進一步推動貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神工作制度化、規(guī)范化、程序化。

從積極開展學(xué)習(xí)，到集中組織“第一議題”學(xué)習(xí)；從有沒有學(xué)習(xí)，到學(xué)習(xí)后有沒有貫徹落實措施；從完成中心組學(xué)習(xí)“規(guī)定動作”，到實踐形成“1356”理論學(xué)習(xí)模式；從完成任務(wù)、應(yīng)付考核的被動學(xué)習(xí)，到尋找方法、汲取力量的主動學(xué)習(xí)，中國銅業(yè)各級黨組織和黨員干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神的思想自覺、政治自覺和行動自覺不斷增強，運用貫穿其中的立場觀點方法來解決重點難點問題的成效不斷提升。

黨建融嵌優(yōu)治理。5年來，中國銅業(yè)黨委全面落實習(xí)近平總書記關(guān)于“兩個一以貫之”的重要指示要求，立足于在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力推進黨建工作要求入章程，落實黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，明確了該公司各級企業(yè)黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督等各環(huán)節(jié)的權(quán)責和工作方式。

2023年6月，修訂后的《中國銅業(yè)有限公司“三重一大”決策事項管理制度》印發(fā)執(zhí)行，這是該制度自2017年11月實施以來的第五次修訂。

從實現(xiàn)境內(nèi)全級次企業(yè)黨建入章“應(yīng)入盡入”、推動符合建立董事會條件的企業(yè)“應(yīng)建必建”、落實“雙向進入、交叉任職”和“一肩挑”機制，到每年更新優(yōu)化一次黨委前置研究事項清單、加強對企業(yè)“三重一大”決策制度及黨委前置研究事項清單執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，中國銅業(yè)所屬企業(yè)各治理主體之間的權(quán)責更加明確、程序更加清晰、決策更加透明。

用好考核“指揮棒”。5年來，中國銅業(yè)黨委深入貫徹落實習(xí)近平總書記“用好考核評價這個‘指揮棒’，既報經(jīng)濟賬、又報黨建賬”重要指示，把更嚴的標準與要求貫穿年度黨建工作責任制考核的全過程。

2023年4月，中國銅業(yè)黨委首次制訂印發(fā)基層黨建重點工作清單，各級黨委書記、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨務(wù)工作者抓基層黨建重點工作責任清單和黨員責任清單，在黨建目標責任書、黨建工作要點的基礎(chǔ)上進一步健全黨建考核責任落實體系，既給出考核指標，又標示出完成路徑。

無論是實施黨建工作與經(jīng)營業(yè)績互為系數(shù)的“雙百分”考核，還是實施“量化評價、分檔兌現(xiàn)”考核，中國銅業(yè)黨委始終結(jié)合機關(guān)、境外等實際情況，以“1+N”考核要點強化分類指導(dǎo)，構(gòu)建“明責履責、考責問責”黨建工作責任的閉環(huán)機制，使黨建工作真正從“軟指標”變成“硬約束”，實現(xiàn)以考核助發(fā)展、促落實、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹導(dǎo)向的目的。

迪慶有色普朗銅礦

馳宏會澤礦業(yè)

堅持不懈

牢固樹立大抓基層基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向

建強基本組織。5年來，中國銅業(yè)黨委嚴格落實“四同步”“四對接”要求，堅持建強基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進到哪里、黨組織的作用就體現(xiàn)在哪里。

2023年3月，中國銅業(yè)黨委為加快推進在西藏重點項目建設(shè)，更好地統(tǒng)籌各方資源，適時成立有關(guān)企業(yè)黨委，督促指導(dǎo)黨支部設(shè)置，規(guī)范完成黨組織選舉，落實黨建工作部門設(shè)置、黨務(wù)人員配備等工作，并針對新建黨組織開展精準考核，推動黨組織在項目建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮。

從黨組織“應(yīng)建盡建”“應(yīng)換盡換”的“基本功”做起，從推進標準化黨支部創(chuàng)建，到開展“六化”黨支部達標創(chuàng)建，再到統(tǒng)籌實施基層黨建提質(zhì)增效“七抓”工程，中國銅業(yè)600余個黨組織在礦山深處、冶煉爐旁、加工間內(nèi)、實驗室里等各基層單位，不斷建強、發(fā)揮作用。

建優(yōu)基本隊伍。5年來，中國銅業(yè)黨委堅持對選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不改變，大力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)黨務(wù)干部隊伍，建立健全黨務(wù)干部“選育管用”全鏈條機制，為推動該公司高質(zhì)量發(fā)展提供了復(fù)合型人才保障。

2022年12月，中鋁集團黨組《關(guān)于加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)的實施辦法》印發(fā)，在中國銅業(yè)全級次黨務(wù)人員中引發(fā)了積極反響，大家對黨務(wù)干部的配備、培養(yǎng)、管理、選用有了新期待。

以加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)為例，中國銅業(yè)黨委不斷完善干部培養(yǎng)選拔機制，加強干部教育培訓(xùn)，培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，持續(xù)優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)一線提拔的干部超過提拔總數(shù)的60%，樹立了鮮明選人用人導(dǎo)向。

建好基本制度。5年來，中國銅業(yè)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于依規(guī)治黨的重要論述和黨中央關(guān)于黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的決策部署，以釘釘子精神狠抓黨內(nèi)法規(guī)制度貫徹執(zhí)行。

2024年11月12日，在中國銅業(yè)“黨建微課堂”上，主講人就如何貫徹落實黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法進行分析講解，這是該公司黨委以問題為導(dǎo)向，聚焦各級黨組織在貫徹落實“基本制度”方面存在的問題，連續(xù)4年開展的80余期實操培訓(xùn)之一。

從建立中國銅業(yè)《基層黨支部“雙基”工作項目清單》，到全級次黨組織建立黨建工作制度和規(guī)范性文件770余個，中國銅業(yè)黨委全面梳理、修訂、完善黨建制度體系，重點抓好成熟工作舉措的固化定型，把示范變規(guī)范、標桿變標準、經(jīng)驗變制度。

西南銅業(yè)搬遷項目建設(shè)現(xiàn)場

洛陽銅加工高精度電子銅帶生產(chǎn)線

堅定不移

全力推動黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展效能

鑄牢“廉”的防線。5年來，中國銅業(yè)黨委堅決扛起主體責任，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，把執(zhí)紀監(jiān)督融入企業(yè)治理，開展“清風(fēng)行動”，馳而不息糾“四風(fēng)”，持續(xù)整治“靠企吃企”“蠅貪蟻腐”等，大力推進“清廉中銅”建設(shè)。

2024年6月4日，中國銅業(yè)“廉潔文化”活動正式啟動，這既是中國銅業(yè)黨委扎實開展黨紀學(xué)習(xí)教育的工作舉措，也是“反腐倡廉宣傳教育月”的重要活動之一。2024年7月，中國銅業(yè)黨委制定《推進“清廉中銅”建設(shè)的行動方案》，以“六個行動”高位推進“清廉中銅”建設(shè)。

聚焦職能職責，監(jiān)督體系建設(shè)更加規(guī)范有效；聚焦紀律建設(shè)，遵規(guī)守紀的高度自覺逐漸形成；聚焦提質(zhì)增效，政治巡察利劍作用有效發(fā)揮……中國銅業(yè)用正風(fēng)肅紀優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的成效充分顯現(xiàn)。

用好“融”的載體。5年來，中國銅業(yè)黨委深入推進黨建與業(yè)務(wù)“雙向融合”，聚焦企業(yè)改革發(fā)展重點任務(wù)，圍繞提升經(jīng)營業(yè)績、攻克“卡脖子”難題等，深化“黨建+”活動，深入開展“兩帶兩創(chuàng)”、黨員“雙提升”、“四比四看”黨員突擊隊等活動，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

2024年9月20日，易門銅業(yè)火法廠“中銅先鋒”黨員突擊隊組織黨團員青年合力清理雨后淤堵的防洪溝，開展防汛突擊活動，這是中國銅業(yè)各級黨組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中急、難、險、重、新任務(wù)開展“中銅先鋒”黨員突擊隊活動的一個縮影。

從搭平臺、建載體，到看落實、見成效；從聚焦企業(yè)內(nèi)部10個方面30項重點措施62項具體任務(wù)抓好落實，到推動黨組織與產(chǎn)學(xué)研、上下游的重點企業(yè)、有關(guān)部門等開展結(jié)對共建，中國銅業(yè)以黨建鏈保障服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈，推進生產(chǎn)經(jīng)營和黨建質(zhì)效共同提升的機制愈加完善、成效更加凸顯。

展現(xiàn)“聚”的力量。5年來，中國銅業(yè)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，扎實推進“中鋁文化浸潤工程”，不斷強化宣傳思想和品牌文化建設(shè)，不斷開創(chuàng)工作新局面，凝聚團結(jié)奮進的力量。

在慶祝新中國成立75周年之際，國務(wù)院國資委命名發(fā)布第二批中央企業(yè)愛國主義教育基地，中國銅業(yè)洛銅蘇式建筑群成功入選，成為中國銅業(yè)文化建設(shè)又一張亮麗的“名片”。

從零的突破，到5年來累計在《人民日報》等主流媒體刊稿500余篇；從學(xué)習(xí)踐行“中鋁精神”譜系，到實踐總結(jié)“中銅精神”譜系；從每兩年一次的“最美中銅人”選樹，到一年一次的“中銅文化月”活動……“中銅先鋒”黨建品牌越擦越亮，宣傳思想文化的引領(lǐng)力量越來越厚重。

扛起“帶”的責任。5年來，中國銅業(yè)黨委全面加強黨對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞“黨建帶群建、群建促黨建”工作思路，支持群團組織廣泛開展技能比武、創(chuàng)新創(chuàng)意、勞動競賽等活動，推進“工”“青”字號品牌創(chuàng)建，在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營工作中呈現(xiàn)新活力、展現(xiàn)新作為。

2024年12月3日，中國銅業(yè)二級團組織書記述職評議會召開，這是繼一年一次黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作后，又一個重要的“書記述職”會議，已成為中國銅業(yè)黨建帶團建的重要制度安排。

從開展提質(zhì)降本勞動競賽和技能競賽，到開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動；從幫扶慰問職工6萬多人次，到組織4143名基層職工、勞模先進等參加療休養(yǎng)，群團組織始終圍繞服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營工作、服務(wù)職工群眾不偏離。

紅色旗幟在飄揚，央企力量在彰顯。踏上高質(zhì)量發(fā)展新征程，中國銅業(yè)黨委在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，賡續(xù)紅色血脈，遠望未來，堅持強根鑄魂、守正創(chuàng)新、固本培元，不斷創(chuàng)造中國銅業(yè)發(fā)展更加輝煌的明天。