我國企業(yè)年金每年將新增1000億
2008年07月16日 10:40 4615次瀏覽 來源: 中國有色網(wǎng) 分類: 重點(diǎn)新聞
在昨日(15日)舉行的“中國年金研究高層論壇”上,與會專家預(yù)計(jì),我國企業(yè)年金市場廣闊,預(yù)計(jì)今后每年新增1000億元。專家們同時(shí)指出,我國企業(yè)年金發(fā)展目前仍存在不少障礙,希望有關(guān)部門在年金稅收、監(jiān)管等方面出臺支持年金發(fā)展的有利政策。
考慮對年金免稅
原全國人大常委會副委員長成思危在會上表示,隨著國家對企業(yè)年金的逐步重視,我國企業(yè)年金發(fā)展勢頭很快,去年一年就新增年金將近500億元。
據(jù)介紹,去年我國企業(yè)年金發(fā)展較往年有所加快。2007年以前,我國企業(yè)年金規(guī)模不到1000億元,到2007年底達(dá)到1500億元。與會專家預(yù)計(jì),2008年我國年金規(guī)模將達(dá)到2000億元以上,今后每年預(yù)計(jì)可新增1000億元規(guī)模。
盡管年金規(guī)模在加速增長,但成思危表示,我國年金發(fā)展還存在不少問題,還需要各有關(guān)部門研究解決。如在年金繳費(fèi)數(shù)量和稅收政策上,雖然有關(guān)部門制定了一些法規(guī),但對繳費(fèi)比例、繳費(fèi)水平、給付時(shí)間等尚未明確。同時(shí),對年金的稅收政策,全國不統(tǒng)一,目前明確對年金執(zhí)行稅收優(yōu)惠政策的27個(gè)省,政策各不相同。
人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平也表示,目前很多機(jī)構(gòu)對年金發(fā)展顧慮重重,如財(cái)政部門擔(dān)心對年金進(jìn)行免稅將減少財(cái)政收入。“實(shí)際上,這個(gè)顧慮是多余的。根據(jù)我們研究,對年金免稅1塊錢,可能產(chǎn)生3塊錢以上的養(yǎng)老金,對減少政府負(fù)擔(dān),減少財(cái)政負(fù)擔(dān)是有利的,而不是表面上看到的減少財(cái)政收入。”何平說。
應(yīng)降低企業(yè)繳費(fèi)比例
除稅收優(yōu)惠政策外,成思危還建議,相關(guān)部門應(yīng)該研究合理調(diào)整社保的費(fèi)率,如對企業(yè)統(tǒng)籌少一點(diǎn),這樣可以激勵(lì)企業(yè)建立年金制度。何平對此表示認(rèn)同,并指出,按照國家設(shè)定的目標(biāo),我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的替代率為60%,企業(yè)年金替代率為30%,剩下的由個(gè)人負(fù)擔(dān),但從目前來看結(jié)構(gòu)調(diào)整并不理想,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)替代率作為第一支柱很強(qiáng)大,而第二支柱年金偏小。
在何平看來,我國養(yǎng)老保障制度下一步改革,應(yīng)把基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)繳費(fèi)比例降下來,從目前的20%降到12%,這樣就能為企業(yè)發(fā)展企業(yè)年金騰出更多的空間,從而使年金覆蓋更多的人群。
年金管理核準(zhǔn)制是方向
對于年金管理,何平也提出了自己的看法。他說,雖然我國企業(yè)年金的規(guī)模已達(dá)到1500億元,但是實(shí)際上進(jìn)入市場運(yùn)作的資金非常有限,而且目前年金管理也存在諸多問題,如年金管理招標(biāo)報(bào)價(jià)就存在競相壓價(jià)、惡性競爭現(xiàn)象。
何平認(rèn)為,目前在年金管理方面,有關(guān)部門對年金管理機(jī)構(gòu)設(shè)置了一定的門檻,并采取審批制,但從長遠(yuǎn)發(fā)展來看,審批制是不適當(dāng)?shù)?,今后,政府?yīng)當(dāng)只制定標(biāo)準(zhǔn),符合標(biāo)準(zhǔn)的中介機(jī)構(gòu)都可以參與年金市場,而不是搞審批。只有這樣,才能促進(jìn)年金市場的發(fā)展。
成思危表示,在年金的管理上,市場化肯定是大方向。(證券時(shí)報(bào))
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