世界最大礦產(chǎn)資源公司必和必拓的緊縮計(jì)劃
2013年05月24日 9:32 3934次瀏覽 來源: 經(jīng)濟(jì)觀察報(bào) 分類: 地礦建設(shè)
人事變動(dòng)與中國
與此同時(shí),作為上任的第一項(xiàng)任務(wù),麥安哲在4月18日更換了必和必拓新的管理委員會(huì),有人走了,也有人留了下來。走的人當(dāng)中包括首席商務(wù)官孔博拓,他在同麥安哲就CEO職位的競爭中的落敗,新職位是管理委員會(huì)顧問,任期一年;留下來的人包括公司鐵礦石業(yè)務(wù)部的負(fù)責(zé)人JimmyWilson,以及公司的全球營銷負(fù)責(zé)人韓慕瑞。
麥安哲說,“新的高管架構(gòu),直接的影響就是把管理層級減少了,使得很多業(yè)務(wù)的主要領(lǐng)導(dǎo)都可以跟我有直接的溝通。這么做最重要的一個(gè)原因就是希望我跟高管團(tuán)隊(duì)能夠保證我們的生產(chǎn)效率是最高的,我們能夠不斷地提高生產(chǎn)效率。”
韓慕瑞是一個(gè)高大俊朗的荷蘭人,戴一副黑框眼鏡,最早從事可可豆貿(mào)易,10年前加盟必和必拓。兩年半之前,就是他和他的團(tuán)隊(duì)與中國的主要鋼廠、中鋼協(xié)等機(jī)構(gòu)商量,最終同意建立新加坡和北京兩個(gè)鐵礦石交易平臺(tái)。
今后他將成為麥安哲最重要的幫手之一,因?yàn)樗粌H是必和必拓市場業(yè)務(wù)的最高領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)還將負(fù)責(zé)社區(qū)以及公司技術(shù)層面的事宜。麥安哲說,“所有將來我們項(xiàng)目的優(yōu)化,怎樣提高效率,在集團(tuán)層面效率優(yōu)化的工作都會(huì)由韓慕睿來主導(dǎo)。”而優(yōu)化資產(chǎn)、提高運(yùn)營效率,是麥安哲在任期內(nèi)最重要的工作。
韓慕瑞對未來的預(yù)測是,中國對鐵礦石的需求到2025年會(huì)達(dá)到頂峰,到時(shí)候中國需要的更多是銅、鋁等其他金屬,還有就是鉀肥,所以這就是必和必拓要做資源多元化的原因。
4月24日,麥安哲率領(lǐng)韓慕瑞來到中國,這是他在掌控了這家全球最大的資源公司之后的首次出訪。
在接受記者的采訪時(shí),麥安哲說,“中國是必和必拓最重要的市場,去年我們對中國的出口量到了216億美金的水平。這個(gè)數(shù)字意味著中國市場占據(jù)了集團(tuán)全球銷售收入的30%。”
麥安哲對中國市場的承諾是,“成為中國非常穩(wěn)健的、非??煽康馁Y源供應(yīng)商,一旦我們的一個(gè)礦山投產(chǎn)之后,我們會(huì)百分之百地利用我們的生產(chǎn)能力。這樣做首先可以保證市場的供應(yīng),同時(shí)也可以使我們每噸產(chǎn)品的生產(chǎn)成本降到最低。”
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