夢雖遙,追則能達(dá)丨中國恩菲2024年關(guān)鍵字:創(chuàng)…
近年來,江銅集團(tuán)旗下桃林公司深入貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想,落實(shí)“綠水青山就是金山銀山”理念,主動(dòng)融入“雙碳”發(fā)展目標(biāo),在礦山生態(tài)修復(fù)道路上不斷解密新技術(shù),開拓新市場,以勢如破竹之勢,領(lǐng)跑礦山生態(tài)修復(fù)市場,逐步積累形成可復(fù)制推廣的“江銅經(jīng)驗(yàn)”,在服務(wù)綠色江銅發(fā)展進(jìn)程中,不斷打造技術(shù)、服務(wù)、管理三大優(yōu)勢?!?/a>
11月15日,剛果(金)科米卡公司舉辦中文工坊“辦公軟件應(yīng)用”和“工業(yè)漢語-機(jī)電設(shè)備維修技術(shù)”課程結(jié)業(yè)暨表彰儀式。經(jīng)過為期5個(gè)月的培訓(xùn),共有54名剛方員工通過考試獲得山東理工職業(yè)學(xué)院頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書,并有12名優(yōu)秀學(xué)員獲得該公司表彰?!?/a>
近年來,隨著科技的發(fā)展,人工智能(AI)進(jìn)入到了人們生活的各個(gè)方面。工業(yè)領(lǐng)域也不例外,新合金的開發(fā)也正在探索人工智能方面的工業(yè)應(yīng)用?!?/a>
中銅資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司紀(jì)委從監(jiān)督硬約束和文化軟實(shí)力兩方面入手,剛?cè)岵?jì),雙律同行,踐行“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”?!?/a>
近年來,中色紅透山認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,深入貫徹新發(fā)展理念,聚焦主業(yè)主責(zé),堅(jiān)持安全環(huán)保,在經(jīng)歷了深化改革的陣痛后,成功實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈,創(chuàng)造了連續(xù)三年盈利的良好新業(yè)績,企業(yè)也獲得了“國家級(jí)綠色礦山區(qū)域示范單位”“中央企業(yè)黨建思想政治工作先進(jìn)單位”“全國模范職工之家”“遼寧省文明企業(yè)標(biāo)兵單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)?!?/a>
2020年下半年,伴隨著鋅錠價(jià)格的持續(xù)上漲,河南豫光鋅業(yè)有限公司鋅業(yè)三廠主動(dòng)出擊,擔(dān)當(dāng)作為,對(duì)系統(tǒng)、設(shè)備、工藝控制過程進(jìn)行梳理,結(jié)合夏季生產(chǎn)情況對(duì)本年度不停車檢修進(jìn)行研判?!?/a>
近日,中國恩菲工程技術(shù)有限公司作為主編單位的中國冶金礦山企業(yè)協(xié)會(huì)《冶金行業(yè)智能礦山建設(shè)指南》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)通過立項(xiàng)評(píng)審?!?/a>
近年來,銅陵有色集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢穩(wěn)步向好,職工群眾收入日益增長,生活條件不斷改善,但仍有一小部分職工致困。如何最大限度地發(fā)揮幫扶作用,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展,是當(dāng)前困難幫扶工作需要認(rèn)真研究的課題?!?/a>
殷江華在武銅井下礦山已經(jīng)工作14年。一年365天,他有350天堅(jiān)守在崗位上;一年365天,他上班來得最早,下班回得最晚。他說:“武銅井下已經(jīng)進(jìn)入‘高鐵’時(shí)代,我的職責(zé)是做好井下鐵路運(yùn)輸?shù)陌獾拦?,用心守護(hù)著它不錯(cuò)道、不掉道,這是我最大的追求。”…
11月10日,由中冶寶鋼“范自強(qiáng)工作室”自主研制的“軋機(jī)主傳動(dòng)軸更換移動(dòng)工裝”正式投入使用,經(jīng)軋機(jī)年修現(xiàn)場操作檢驗(yàn),該工裝有效提升了軋機(jī)傳動(dòng)軸更換效率,自動(dòng)實(shí)現(xiàn)傳動(dòng)軸與聯(lián)軸器精準(zhǔn)對(duì)中?!?/a>
15年前,陳慶剛從黑龍江科技大學(xué)畢業(yè),坐了兩天兩夜的火車,一路南下,跨越近3000公里。一路上,他都在想象自己工作的模樣。陳慶剛職業(yè)的起點(diǎn)在江銅集團(tuán)永平銅礦,十多年來,這里不斷優(yōu)化工藝流程,選銅回收率從82%提升到88%,選硫回收率從72%提升到90%。指標(biāo)不斷進(jìn)步的背后,是選礦團(tuán)隊(duì)拼搏奮進(jìn)、追求卓越的辛勤付出?!?/a>
當(dāng)前,面對(duì)資源匱乏、環(huán)境污染和安全事故帶來的生產(chǎn)壓力,一場全球礦業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型革命正在加速進(jìn)行。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國規(guī)模以上金屬礦山有近兩萬座,其中現(xiàn)代化程度較高、技術(shù)裝備水平和資源綜合利用程度接近礦業(yè)發(fā)達(dá)國家水平的大型礦山僅約10%,其他大型礦山和中小型礦山的裝備仍處在上世紀(jì)八、九十年代水平,資源綜合利用率低、管理方式粗放、安全和環(huán)境問題突出。在保障礦產(chǎn)資源可持續(xù)供給、促進(jìn)節(jié)能減排、推進(jìn)礦業(yè)現(xiàn)代化的道路上,如何以技術(shù)為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力,引領(lǐng)我國從“礦業(yè)大國”向“礦業(yè)強(qiáng)國”轉(zhuǎn)變?…
11月20日,上海期貨交易所(下稱“上期所”)發(fā)布《關(guān)于期貨公司會(huì)員限倉比例調(diào)整的通知》(下稱《通知》)?!锻ㄖ分赋?,自2021年1月1日起,40家《2020年期貨公司分類評(píng)價(jià)結(jié)果》A類期貨公司的限倉比例調(diào)整至35%,6家期貨公司的限倉比例由35%下調(diào)至25%…
“我國銅消費(fèi)已形成巨大的‘堰塞湖’,應(yīng)對(duì)雙循環(huán)可能變?yōu)椤p擠壓’要保持高度警惕?!敝袊猩饘俟I(yè)協(xié)會(huì)副秘書長兼重金屬部主任胡長平日前在出席2020上衍有色論壇時(shí)說?!?/a>
11月19日,國際銅期貨在上海國際能源交易中心(下稱“上期能源”)正式掛牌交易。作為中國首個(gè)以“雙合約”模式運(yùn)行的國際化期貨合約,上市首日就得到了境內(nèi)外銅產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的積極參與,參與集合競價(jià)的會(huì)員和客戶分別達(dá)到了47家、80個(gè),首批成交267手(單邊)。其中,江西銅業(yè)股份有限公司(下稱“江銅”)、萬寶礦產(chǎn)有限公司(下稱“萬寶”)均出現(xiàn)在了達(dá)成首批交易的企業(yè)名單中?!?/a>
今年突如其來的新冠肺炎疫情對(duì)鋁產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)生了巨大沖擊,加大了氧化鋁、電解鋁等產(chǎn)品價(jià)格波動(dòng)的幅度,對(duì)相關(guān)企業(yè)的平穩(wěn)運(yùn)行造成阻礙。這也使鋁企業(yè)對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理工具的需求更為迫切。…
11月19日,上海期貨交易所、上海國際能源交易中心和中國有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)共同主辦了“2020上衍有色論壇”。論壇主題為“創(chuàng)新推動(dòng)雙循環(huán),服務(wù)實(shí)體新發(fā)展”,中國有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長尚福山(視頻連線的形式)、上期所總經(jīng)理王鳳海出席論壇并致辭,中國有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長兼重金屬部主任胡長平、中信證券周期產(chǎn)業(yè)首席分析師敖翀、中鋁國貿(mào)集團(tuán)副總經(jīng)理李廣飛作主題發(fā)言?!?/a>
近日,江銅集團(tuán)加工事業(yè)部喜報(bào)頻傳,江銅臺(tái)意特種電工材料有限公司和銅材有限公司雙雙通過IATF16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證,分別于11月2日、11月6日獲得IATF16949:2016質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書。這標(biāo)志著加工事業(yè)部質(zhì)量管理再上新臺(tái)階,對(duì)其繼續(xù)開拓市場新領(lǐng)域,提高產(chǎn)品在汽車市場的競爭力將起到積極作用。 …
近日,安徽銅冠銅箔集團(tuán)公司參與制定的安徽省地方標(biāo)準(zhǔn)《低溫?zé)岜檬轿勰喔苫ㄓ眉夹g(shù)規(guī)程》被安徽省市場監(jiān)督管理局批準(zhǔn)發(fā)布。…
11月13日,遼寧國際投資貿(mào)易洽談會(huì)在沈陽隆重開幕,葫蘆島宏躍集團(tuán)的有色金屬產(chǎn)品和富硒硅鈣鉀鎂土壤調(diào)理劑在展覽中驚艷亮相,全面展示了該集團(tuán)的對(duì)外良好形象和改革發(fā)展成果,引起了各界廣泛關(guān)注?!?/a>
最美的花,總開在懸崖,越是惡劣的環(huán)境里,越是隱藏著成功的機(jī)遇。當(dāng)困難、挫折襲來,你是否還能聽到自己內(nèi)心深處的那一句:“堅(jiān)持住,別放棄!”對(duì)于江銅集團(tuán)金德鉛業(yè)的蔡炳龍來說,這句話就像是一束溫暖的陽光,照亮了成長之路。…
11月17日,紫金礦業(yè)發(fā)布公告,擬以公告前1個(gè)交易日公司股票交易均價(jià)的60%,向公司骨干人員授予不超過1億股的A股限制性股票,授予對(duì)象涵蓋公司執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員、中層管理人員、高級(jí)技術(shù)人員、優(yōu)秀青年人才和高學(xué)歷人才。首期激勵(lì)對(duì)象不超過700人,約9510萬股,預(yù)留490萬股將在一年內(nèi)實(shí)施?!?/a>
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